コミュニケーション講座をリアルで2日間、オンラインで1日行いました。
リアルは、毎日30名の方々が参加、オンラインは350名も入って下さいました。

「今の若者と言われるZ世代の特徴を踏まえて、管理職はどのように対応していくと良いのか」
がテーマです。
リアルでの研修は、すごい熱気に包まれて積極的に議論が行われました。
オンラインは、ほぼ一方的に私が話すことになりますが、それでも個人ワークを入れました。
こちらも手元に何かを書き込みながら、真剣な表情で受けてくださいました。
受講者の様子はほんの数名しか見えないのですが、
スクロールしながら受講者の様子を確認しながら話します。
画面の向こうの反応が、話している私に嬉しい。
そんな管理職研修になりました。