10月は人事考課についての研修を行うために、3度岡山に足を運びました。
人事考課は、考課者と被考課者の信頼関係構築の手段。
考課者にとっては、部下のボーナスや昇給のためだけでなく、人材育成も大きな目的です。
『事実に基づき、公正かつ客観的な評価を行い、納得性を高める』ことが重要だということを理解していただきました。