早いものでサポートに入って1年。
ミーティングは毎回活発に意見交換が行われます。

皆さんからいただいた声の一部です。
●組織を意識するという大切な視点を学べた。
●とても良い時間になりました。組織作りの学習をさせていただきました。
●皆の意見や考えを聞けてとても良かった。
●自分を見つめる機会になった。組織の在り方が見えた。
●自分の中では特に心理的安全性を考える良い機会になった。
●スタッフの関係性が良くなり前向きになった。

会議はどこのチームや組織でも行っています。
でも外部のファシリテーターが入って会議をすると、また違うものが生み出されます。
それが組織の活性化、スタッフのHapinessの向上に繋がっていることを実感することができました。