商工会議所で『中堅社員スキルアップセミナー』を行いました。

中堅社員は管理職と一般社員の間に位置する中間社員。
その重要性を理解して自分の立ち位置を認識すること、
そして、次期管理職として磨いてほしいスキルについてお話しました。

具体的なスキルとは
中間社員として上司をサポートするフォローワーシップ
後輩と一緒に組織目標を達成するためのリーダーシップ
どの立場でも必要になるコミュニケーション能力

会場で受けてくださった参加者70名、
オンラインで参加してくださった70名、
計140名。
中堅社員だけでなく経営者、管理職も参加してくださいました。


アンケートの結果は
「満足」「ほぼ満足」が全体の約98％で良い評価をいただきました。

参加者のアンケートに書かれていたご意見です。
●心理的安全性が高いチーム作りについて理解できた
●円滑なコミュニケーションの取り方について理解できた
●今後求められるマネジメント能力について理解できた
●中堅社員の役割について理解できた
●部下のモチベーションを高めるリーダーシップの発揮方法について理解できた

現在の仕事、今後の仕事に活かしていただけると嬉しいです。